目录			会计处理	税法处理	纳税调整
基本养老、失业保险			作为“劳动保险费”记入成本费用	允许税前列支	否
基本医疗保险			记入“应付福利费”	允许税前列支	纳税调减
补充养老、失业保险(工资总额4%以内的部分）		试点地区	作为“劳动保险费”记入成本费用	允许税前列支	否
		非试点地区	记入“应付福利费”(不得发生赤字）	允许税前列支	纳税调减
补充医疗保险(工资总额4%以内的部分）			记入“应付福利费”	允许税前列支	纳税调减
			应付福利费不足的部分作为“劳动保险费”记入成本费用	允许税前列支	否
补充养老、失业、医疗保险(超过工资总额4%的部分）			未明确规定	不允许税前列支	—
为职工个人购买的财保、人保等商业保险	个人投资行为		由职工个人负担，企业不得报销	不允许税前列支	否
	作为职工奖励		记入“应付工资”	按税法有关政策执行	—